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統一定做團體服的意義

 

 

 

團體服定做的構思在注重功用的同時,還要充分考慮到設計作團體服品的原創性和藝術性。不管是時裝設計,成衣設計還是職業裝設計等等都離不開創意。但是統一定做團體服有著重要的意義。為何有團體服訂做這麼多部門企業,他們都選擇了團體服這一形式,要求統一著裝? 這是因為,制式化的團體服,有團體制服助於鍛造企業紀律,強化企業文化凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。團體服凝聚著企業的標准與規範,團體服協調與和諧的團隊精神,對外傳成衣代工遞 著企業尊嚴與企業信心。也許,團體服在定制上存在缺陷不足。可最重要的是,作為企業成員的我們,該如何真正認同我們的企業,我們的企業文化,從而認同我們 自己的制服,團體服?沒有文化滋潤的企業組織是永遠長不成參天大樹的。也許,當務之急,是建立起被廣大員工真正認同的企業文化。

 

因為團體服代表了自己的工作,而且穿團體服還有有很多其他的重要意義,她們還沒有意識到這一點,覺得團體服不就是一件衣服嗎,所以才不在意。下面我們就來看看團體服有什麼作用班系服訂做呢。

 

有一些行業,工作時都要求穿團體服。穿團體服進行勞動生產,有很多好處。在有粉塵的作業環境,穿上團體服,可以防塵。從事車工、鉗工等工種的女工,接觸機床,油膩較多,穿上團體服可起到保潔的作用。

 

精 密儀表車間,要求工人穿上白大衣、戴工作帽,這樣可以防止頭上、衣服上的塵土落到儀表上,影響了儀表的質量。接觸酸堿作業時,穿上防酸堿團體服,可以防止 有毒物質污染自身的衣服,避免身體受到毒害。例如:從事汞作業,由於汞蒸汽附著力很強,很容易附著在衣服上,如果不穿團體服,汞就會沾染在衣褲上,繼而可 以經衣服污染了自己的手和其他部位的皮膚。汞還可以侵入體內造成損害。帶有汞的衣服,可以使家中其他人受到損害。

 

其 實,企業和人一樣,都有一個氣質和形像問題,制服能產生整體、統一的美。我們觀看國慶閱兵式的時候,其實就是一種對整齊與統一的欣賞。可以想像,如果單位 的員工穿著打扮邋遢,即便住在豪華的高樓大廈裡,也會與硬件環境格格不入,可見,企業形像,首先是員工的形像統一一致!服裝是穿在人身上,也能反映員工的 精神風貌,體現出一種企業的文化內涵,這是其一;其二,設計獨特的職業裝,同時,還能體現企業的價值觀,比如深色調和保守的職業裝能夠體現企業的穩健作 風,而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的創新精神等等。從企業員工的著裝、言行舉止,就能夠看到一家企業領導的影子,制服是傳遞企業文化的一個重 要載體。

 

 

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